СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА - ПРОЕКТ ВЫСШЕГО УРОВНЯ
среда, 27 апреля 2016 г.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Всеобщей конфедерации профсоюзов
в связи с Всемирным днем охраны труда
28 апреля 2016 года
28 апреля по инициативе Международной организации труда (МОТ) более чем в ста странах мира отмечается Всемирный день охраны труда. Его подготовка и проведение является важной частью глобальной стратегии по безопасности и гигиене труда, способствующей повышению информированности о травмах, профессиональных заболеваниях, связанных с работой и гибелью людей по всему миру, а также привлечению внимания общества к нерешенным проблемам в сфере охраны труда.
МОТ ежегодно утверждает тему очередного Всемирного дня охраны труда для проведения этого международного мероприятия под различными девизами, так в 2010-2015 гг.: «Управление рисками и профилактика в сфере труда в новых условиях»; «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию»; «Продвижение охраны труда в «зеленой» экономике»; «Профилактика профессиональных заболеваний»; «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах»; «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда».
ВКП, объединения профсоюзов независимых государств, международные отраслевые объединения профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами, администрацией и персоналом промышленных предприятий, объединений, агропромышленного комплекса при широкой поддержке общественности стран нашего региона активно используют эту акцию как дискуссионную площадку, где обсуждаются новейшие тенденции и перспективы развития в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
В последние годы в независимых государствах наблюдается снижение общего травматизма, однако его уровень по-прежнему остаётся высоким, наметилась тенденция ухудшения условий труда, а соответственно, растет количество работников, которые трудятся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и требованиям охраны труда.
По мнению экспертов МОТ, Всемирной организации здравоохранения, специалистов членских организаций ВКП, работающих в области безопасности и гигиены труда, в современных условиях на глобальном уровне актуальным является снижение численности смертельных случаев. Для этого следует максимально использовать все необходимые социальные и экономические факторы, а также с учётом национальных особенностей и приоритетов акцентировать внимание объединений профсоюзов независимых государств, международных отраслевых объединений профсоюзов, на необходимость принятия совместно с органами власти и управления, работодателями дополнительных мер, требующих:
1. Активных действий:
- по сокращению травматизма, несчастных случаев со смертельным исходом, заболеваемости, связанной с производством путем внедрения передовой технологии в этой сфере;
- по модернизации и переоснащению производственных мощностей за счёт замены старых технологий, машин и оборудования, включая меры по стимулированию привлечения инвестиций на эти цели, а также меры экономического стимулирования работодателей, которые улучшают производственную среду, обеспечивают здоровые, безопасные условия труда и приоритет безопасного ведения работ перед экономическими результатами деятельности;
2. В ходе социального диалога призвать бизнес вкладывать прибыль:
- в развитие производства и создание «зеленых» рабочих мест – рабочих мест с безопасными условиями труда, снижающих отрицательное воздействие на окружающую среду за счёт сокращения потребления энергии и ресурсов, уменьшения выбросов, отходов и загрязнения, а также за счёт сохранения или восстановления экосистемы;
- в решение проблем, сопровождающих работающих в условиях углубления глобализации мировой экономики, быстрых изменений производственных процессов, обусловленных новыми условиями труда и факторами неблагоприятного воздействия на организм работника: напряженность труда, необходимость длительного повышенного внимания и стресс на рабочем месте, которые со временем приводят к различным заболеваниям, а в отдельных случаях к нарушению психического здоровья;
- в создание на предприятиях, в организациях условий, при которых охрана труда становится для руководителей всех уровней приоритетной задачей; признания Системы управления охраной труда (СУОТ) проектом высшего уровня, его реализации как части корпоративной культуры и формирования поведенческих установок на рабочем месте, способствующих предупреждению несчастных случаев, заинтересованности каждого работника и возможности его участия в деятельности, связанной с обеспечением безопасности труда на производстве;
3. Совершенствования систем:
- социального страхования в части установления и применения дифференциальных тарифов социальных взносов для экономических агентов в прямой зависимости от качества условий труда, уровней производственного травматизма и заболеваемости;
- профессионального образования с углублением (расширением) программ обучения охраны труда и жизнедеятельности для всех категорий образовательных учреждений;
4. Дополнительных мер по совершенствованию:
- и принятию единых критериев и сроков оценки тяжести производственных травм и расследования несчастных случаев на производстве;
- годовых отчетов по охране труда предприятий, организаций и учреждений с включением показателей проведенной работы по оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
Всеобщая конфедерация профсоюзов поддерживает утвержденную МОТ в 2016 году тему Всемирного дня охраны труда: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».
Обеспечение права человека труда на предоставление ему мер по профилактике стресса на рабочем месте, созданию благоприятного микроклимата в коллективе, сохранению здоровья уязвимых групп работников является одной из важных составляющих совместной работы профсоюзов Содружества, органов власти, управления, работодателей и работников органов здравоохранения в странах нашего региона.