НА УКРАИНЕ ИДЁТ РАБОТА НАД НОВЫМ ГЕНЕРАЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ
11 мая в Киеве состоялось заседание совместной рабочей комиссии уполномоченных представителей сторон собственников и профсоюзов для ведения коллективных переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения на 1010–2012 годы.
Как правило, процесс подготовки и подписания Генерального соглашения длится не один месяц. Был даже беспрецедентный случай, когда переговоры по заключению ныне действующего Генсоглашения продолжались почти три года. В 2009 году, когда пришло время начинать подготовку и рассмотрение проекта нового Генерального соглашения, профсоюзная сторона заблаговременно сформировала переговорную команду. Однако предыдущая сторона собственников, как партнёр по переговорам, фактически отказывалась от их проведения в продолжении нескольких месяцев, используя для этого ряд надуманных причин. Но с приходом нового Правительства переговоры стартовали. Как ведется диалог, в чем его трудности и как профсоюзная сторона оценивает перспективы завершения переговорного процесса – об этом рассказал заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк.
Профсоюзная сторона предложила стороне собственников новый формат ведения переговоров, построенный не на противоречиях и антагонизмах интересов, а на консолидирующих позициях, которые позволяют вывести страну из кризиса. Профсоюзы выдвинули лозунг, который может объединить все стороны социального диалога: "Конкурентность! Достойный труд! Человеческое развитие!" Ведь не способны выпускать конкурентную продукцию работники, которые получают копеечную зарплату, не могут содержать свои семьи, не имеют возможности повышать квалификацию, рабочие места которых не соответствуют нормам безопасности труда.
Профсоюзы согласны, что конкурентность и продуктивность являются главными двигателями экономики, однако их необходимо добиваться путём консолидации интересов работодателя и самого работника.
Важными для профсоюзов являются также вопросы участия работников в управлении предприятиями, вопросы пенсионного обеспечения, а также роста трудового потенциала. Все они отражены в программе действующего Президента Украины.
На сегодня переговоры идут непросто. Профсоюзы столкнулись с тем, что сторона собственников оказалась пока что неготовой к выполнению поставленных Президентом и Премьер-министром задач. Все предложения профсоюзов лишь подвергаются критике. Профсоюзы предложили увеличить число заседаний, чтобы завершить переговоры к 1 июня 2010 года. Общество ожидает увидеть наконец разработанные переговорной командой положения нового Соглашения. Этого требует само время.