ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И ДЕТСКИЙ ТРУД В КАЗАХСТАНЕ
Как защитить права трудовых мигрантов и исключить практику эксплуатации детей? Об этом в Алма-Ате вели разговор представители профсоюзов, других неправительственных организаций, Министерства труда и работодатели, сообщает http://www.khabar.kz/index.cfm?id=110035
В центре внимания экспертов – Алма-атинская область. По их данным, в регионе имеются факты ущемления интересов мигрантов, работающих на табачных плантациях. Хотя уже два года для иностранцев отсутствует квота на работу в сельском хозяйстве, тем не менее, граждане близлежащих республик приезжают в Казахстан по гостевым визам и трудятся без каких-либо документов.
По информации НПО, только в Карасайский район в этом году приехали 57 тысяч иностранцев. Многие из них привезли семьи, в том числе и детей, которые тоже заняты на сборе табака и других сельхозработах. Среди наиболее распространенных нарушений участники называют отсутствие трудовых соглашений с мигрантами, несвоевременную выдачу заработной платы, не соответствующие социальные условия труда и т.д. Также согласно международным конвенциям, ратифицированным страной, в Казахстане дети имеют право трудиться с 14 лет и не более 4 часов в день и только на безвредных и легких работах. Однако установлено, что не все работодатели соблюдают эти нормы. За нарушения трудового законодательства за первое полугодие на работодателей уже составлено порядка 5 тысяч административных дел на сумму почти 200 миллионов тенге. По статистике в год заводится 10 тысяч таких дел. Для изменения ситуации, участники предлагают проводить информационные кампании, разъяснять нанимателям, самим мигрантам их права, права их детей, а контролирующим органам – быть внимательнее.
"Ряд работодателей с нарушениями используют детей, – отметил председатель комитета Минтруда РК Сериккали Бисакаев. –Если работодатель принимает на работу детей в возрасте 14 – 16 лет, то обязательно должен быть трудовой договор, но к сожалению, проверки показывают, что такие договоры не заключаются, соответственно нарушаются их права".
"Вот уже второй год у нас в Алма-атинской области нет квоты на работу трудовых мигрантов, и люди приезжают по гостевой визе, – сказала заместитель председателя профсоюза работников АПК Надежда Соколова. – Но они едут поработать, а получается, что ни фермер не может заключить с ними трудовое соглашение, ни человек не может работать в рамках закона."