ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ КОНТРОЛИРУЕТ СОСТОЯНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РЕГИОНАХ И ОТРАСЛЯХ КАЗАХСТАНА
понедельник, 11 июля 2016 г.
4 июля в Астане под председательством заместителя премьер-министра Республики Казахстан Дариги Назарбаевой состоялось очередное заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений с участием центральных и местных исполнительных органов, профсоюзов и региональных палат предпринимателей.
На заседании рассмотрены вопросы о состоянии трудовых отношений в регионах, Плане мероприятий по продвижению принципов корпоративной социальной ответственности, проводимой работе в рамках реализации Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах».
В ходе обсуждения вопроса о состоянии трудовых отношений заслушаны информация вице-министра здравоохранения и социального развития РК Б.Нурымбетова и отчеты заместителей акимов Мангистауской, Актюбинской и Восточно-Казахстанской областей.
Министерством здравоохранения и социального развития РК ежемесячно формируется республиканская Карта трудовых рисков, задачей которой является мониторинг состояния трудовых отношений в организациях и в регионах в целом.
Как показывает анализ состояния трудовых отношений, в последнее время наметилась тенденция к снижению протестных настроений в трудовых коллективах. Так, если в 2014 году количество трудовых конфликтов составляло 15, то в 2015 году – 7, а в 2016 году – 4.
По информации местных исполнительных органов на 30 июня 2016 года просроченная задолженность по заработной плате по сравнению с началом года снизилась на 175,4 млн. тенге (на начало года было 275,7 млн. тенге) и составила – 100,3 млн. тенге на 12 предприятиях перед - 477 работниками.
Проводится еженедельный мониторинг ситуации на предприятиях, подверженных риску высвобождения работников.
Продолжается целенаправленная работа по заключению меморандумов о взаимном сотрудничестве между акиматами и предприятиями регионов по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и гарантий работников, начатая в феврале 2015 года с производственными предприятиями и одновременному контролю над соблюдением работодателям взятых обязательств.
По республике на 30 июня 2016 года заключено 110 тыс. меморандумов, из них – 1624 с крупными и 108 472 со средними и малыми предприятиями с общей численностью работников более 2,5 млн. человек.
В ходе обсуждения выступил член Комиссии, заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Кайрат Айтуганов по вопросу заключения коллективных договоров на предприятиях среднего и малого бизнеса. Отмечено, что основная часть предприятий республики, а это более 68%, и их работники находятся вне социальных гарантий.
Также было привлечено внимание к вопросу применения на крупных предприятиях республики заемного труда.
Заработная плата «заемных работников» на 35% ниже, чем у штатных работников, ущемляются их трудовые права, а также права на получение гарантированных социальных и компенсационных выплат.
По результатам рассмотрения второго вопроса утвержден План мероприятий по продвижению принципов корпоративной социальной ответственности. План содержит мероприятия по совершенствованию экономических инструментов стимулирования бизнеса к повышению корпоративной ответственности.
В рамках третьего вопроса было внесено предложение профсоюзным организациям, не прошедшим регистрацию в соответствии со статьей 33 Закона РК «О профессиональных союзах», пройти процедуру добровольной ликвидации.
В результате обсужденных вопросов были вынесены соответствующие решения, которые направлены заинтересованным лицам для сведения, руководства в дальнейшей работе и исполнения.