ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ ОТМЕТИЛА ДЕНЬ СВОЕГО РОЖДЕНИЯ
четверг, 21 сентября 2017 г.
19 сентября 2017 года Федерации Независимых Профсоюзов России исполнилось 27 лет. Прошедшие со дня образования российского национального профцентра годы – это целая эпоха в новейшей истории, ознаменованная сменой социально-экономических формаций, коренными изменениями и потрясениями российского общества.
19 сентября 1990 года Учредительный съезд профессиональных союзов России принял постановление «О формировании Федерации Независимых Профсоюзов РСФСР и программе ее действий». Российскому национальному профцентру удалось оперативно перестроить работу российских профсоюзов под новые условия рыночной экономики.
Сегодня ФНПР является самой крупной организацией трудящихся России и объединяет 47общероссийских, межрегиональных профсоюзов и 80 территориальных объединений организаций профсоюзов. В профсоюзах, входящих в ФНПР, состоит более 20 миллионов членов - около 95 процентов всех членов профсоюзов в России.
В период новейшей истории Федерация Независимых Профсоюзов России добилась принятия принципиальных стратегических решений, определивших перспективы развития страны на многие десятилетия. Свой стратегический курс ФНПР связывает с реализацией системы социального партнерства, в основу которого положен принцип заключения коллективных договоров и соглашений. Регулярно заключаются Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ.
ФНПР была активным участником разработки проекта Конституции России и инициатором внесения в нее 7 статьи, в соответствии с которой Россия провозглашается социальным государством (1993 г.). ФНПР стояла у истоков принятия закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», регламентирующего правовое поле деятельности профессиональных союзов в стране (1996 г.). В ходе сложнейших переговоров с правительством и работодателями ФНПР удалось отстоять принципы справедливого и эффективного регулирования социально-трудовых отношений, закрепленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации (2002 г.).
Правовые службы ФНПР и ее членских организаций постоянно участвуют в судебных заседаниях, разрешающих трудовые споры и конфликты. Ежегодно рассматривается 14-15 тысяч подобных дел. При этом, в более чем 90 процентах случаев решения выносятся в пользу работников, а экономический эффект для работников составляет миллиарды рублей.
С целью подкрепления своей позиции в случае, когда переговорный процесс не приводил к желаемым результатам, ФНПР неоднократно прибегала к организации общероссийских коллективных действий. Из наиболее крупных выступлений российских трудящихся под эгидой ФНПР следует отметить Всероссийскую акцию протеста осенью 1998 года «Нет — губительным экономическим реформам!», в которой участвовало более 25 млн. человек. В апреле–мае 2007 года страну всколыхнули три этапа коллективных действий, проведенных ФНПР под общим лозунгом «За соблюдение прав трудящихся! За достойную жизнь!». Тогда в поддержку требований ФНПР был проведен сбор миллионов подписей в трудовых коллективах. Массовые первомайские шествия и митинги российских профсоюзов ежегодно демонстрируют силу и сплоченность профсоюзного движения России.
Вот уже 10 лет ФНПР является активным участником глобальной кампании: Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября. Перед лицом вызовов мирового кризиса российское и международное профсоюзное движение демонстрируют солидарность и сплоченность своих действий. В октябре 2017 года, в частности, запланировано проведение по всей стране в период со 2 по 7 октября заседаний трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Предусмотрено рассмотрение вопросов, связанных с проектами бюджетов на 2018 год; ходом реализации майских (2012 г.) Указов Президента РФ в части заработной платы работников бюджетных отраслей и её индексации, установления МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума и др.
Программа Федерации Независимых Профсоюзов России «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны», принятая в 2015 году IX съездом ФНПР, определила перспективные задачи Федерации. Это – установление заработной платы в России на достойном уровне, обеспечение занятости и безопасных условий труда, справедливых пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, создание условий для гармоничного развития личности.
Активная антикризисная работа ФНПР по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, сохранению рабочих мест на предприятиях показывает, что российское профсоюзное движение испытание кризисом выдержало и укрепилось. Сохраняя и приумножая более чем столетние традиции рабочего и профсоюзного движения, ФНПР последовательно отстаивает законные права и интересы членов профсоюзов, всех россиян, по праву занимая ключевую позицию в гражданском обществе.