Актуально
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о международных сопоставлениях внутреннего валового продукта и заработной платы
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о состоянии занятости населения в независимых государствах региона в 2023 году
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
об основных целевых макроэкономических показателях развития экономики государств СНГ за 2023 год"
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
"О социально-экономическом положении в независимых государствах региона в 2023 году"
ФОТОРЕПОРТАЖ
о X (внеочередном) Съезде ВКП размещён по этому адресу. Заходите, смотрите, скачивайте.
среда, 30 мая 2018 г.
Молодёжная комиссия Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы 25 мая дала старт второму Профсоюзному кампусу «Защита молодежи через коллективный трудовой договор».
В мероприятии, проводимом на базе отдыха и реабилитации «Жемчужина Днестра» в Вадул-луй-Водэ, участвуют 27 молодых людей, представителей национально-отраслевых профсоюзных центров страны.
В рамках мероприятия молодежь участвует в нескольких тренингах, в ходе которых будут обсуждаться вопросы, связанные с проведением переговоров, разработкой и заключением коллективных трудовых договоров на предприятиях, социальные гарантии, которые должны быть включены в договоры. Обучение участников проведут несколько тренеров в области права, социально-экономической политики и молодежных программ.
«Мы хотим, чтобы молодежь стала более активно участвовать в коллективных переговорах, вносила предложения, которые должны быть включены в колдоговоры, где указаны социальные и экономические выгоды для молодежи и их семей», подчеркнула Елена Стойка, председатель Молодежной комиссии НКПМ.
Присутствующий на мероприятии Олег Будза, председатель НКПМ, провел открытый диалог с молодыми профсоюзниками о том, как профцентр участвует в защите прав и интересов молодежи, и какова роль коллективного трудового договора в этом контексте. Стороны рассмотрели различные вопросы, среди которых зарплаты в Республике Молдова, жилье для молодых семей, а также и другие вопросы, связанные с правовой и социальной защитой молодежи на рынке труда.
В кампусе участники будут изучать методы ведения переговоров, знакомиться с методологией введения талонов на питание, преимуществами для молодёжи и возможностями для работников, участвовать в различных интерактивных мероприятиях по укреплению команды. В то же время они организуют конкурс фото и живописи, посвященный обсуждению коллективного трудового договора.