СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕЗЕРВ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
вторник, 11 декабря 2018 г.
В Пятигорске с 6 по 9 декабря прошел Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв-2018», собравший около 300 молодых профсоюзных активистов со всей России.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя ФНПР Г.Келехсаева, заместитель председателя ФП Ставропольского края А.Илющенко, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Южном федеральном округе Д.Чуйков.
Старт всероссийскому слету молодых профактивистов дало видеообращение председателя ФНПР М.Шмакова, в котором он отметил важное значение таких мероприятий для формирования кадрового потенциала профсоюзного движения, обмена практическими навыками между профсоюзной молодежью из разных отраслей и территорий.
Заместитель председателя ФНПР Г.Келехсаева отметила необходимость дальнейшего профессионального развития молодых людей, их карьерного роста, подготовки из их числа профсоюзных лидеров, способных профессионально соответствовать вызовам времени.
После официального открытия участники форума разделились на восемь команд, познакомились друг с другом и своими модераторами и уже вечером первого дня успешно презентовали свои команды.
Профсоюзная молодежь с головой окунулась в насыщенную образовательную программу, в основном состоявшую из интерактивных форм обучения. Так, например, уже на тренинге первого дня «Проектная деятельность – от идеи к вовлечению» под руководством опытных модераторов участники осваивали конкретные технологии социального проектирования.
Одним из ярких событий форума стал большой разговор о путях развития молодежной политики профсоюзов. Панельная дискуссия на эту тему с почётными гостями форума, в том числе и молодыми руководителями членских организаций ФНПР, ставшими наглядным воплощением молодёжной политики профсоюзов, получилась живой и весьма полемичной: профсоюзная молодежь активно включилась в обсуждение, задавала вопросы и вносила предложения.
Логическим продолжением поднятых в ходе дискуссии тем стали интерактивные площадки, где молодые профсоюзные активисты учились грамотно вести переговорный процесс с работодателями, интегрировать работу своей профсоюзной организации в социальные сети, быть думающими, правильно излагающими свои аргументы и профсоюзную идеологию членами профсоюзов.
Параллельно все три дня шла защита проектов, с которыми ребята приехали на профсоюзный форум. Профсоюзные дебаты, многоступенчатая школа профактива в студенческой профорганизации и многие другие темы активно поддерживались профмолодежью. А круг тем самый разнообразный - от возможности возобновить работу студенческой первички, добиться включения в коллективный договор своей организации тех или других преференций для молодых членов коллектива до разработки эффективных коммуникативных каналов общения между членами профсоюзов.
По итогам форума десять самых активных и креативных молодых профактивистов, успешно защитивших свои проекты, получили право на бесплатное обучение в профсоюзных вузах страны.
Обмен мнениями получился взаимно полезным и содержательным. К тому же, молодые люди получили из первых уст ответы на волнующие их вопросы.