Актуально
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о международных сопоставлениях внутреннего валового продукта и заработной платы
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о состоянии занятости населения в независимых государствах региона в 2023 году
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
об основных целевых макроэкономических показателях развития экономики государств СНГ за 2023 год"
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
"О социально-экономическом положении в независимых государствах региона в 2023 году"
ФОТОРЕПОРТАЖ
о X (внеочередном) Съезде ВКП размещён по этому адресу. Заходите, смотрите, скачивайте.
пятница, 9 августа 2019 г.
С целью улучшения трудовых, правовых, социально-экономических и жилищных условий работников Зестафонского завода ферросплавов с апреля были проведены коллективные переговоры между ООО «Грузинский марганец» и профсоюзом.
Переговоры велись как на местном, так и отраслевом и национальном уровнях. Переговоры с местными и отраслевыми профсоюзами включали объединение грузинских профсоюзов, и почти на каждом заседании администрации присутствовал специальный менеджер компании.
В результате переговоров стороны достигли соглашения и были приняты следующие решения:
- увеличение вознаграждения на 15% с 1 июня 2019 года,
- 50% увеличение оплаты сверхурочных с 1 июня 2019 года,
- замена старых автобусов для сотрудников,
- внесение изменений в расписание автобусов в соответствии с пожеланиями и предложениями сотрудников,
- введение нового оператора в торговлю предприятия, в результате чего улучшается качество продукции и становятся более доступными цены,
- конкретные рабочие места, которые были вакантными, заполнены новыми сотрудниками,
- для сотрудников 4-й смены был организовано информирование о вопросах заработной платы,
- внесены некоторые изменения в график работы одного из районов предприятия (массовых округов) с учетом пожеланий работников,
- предоставление сотрудникам и членам их семей поездок на отдых путем совместной организации и совместного финансирования компании и профсоюза,
- договориться со страховой компанией об улучшении медицинского обслуживания.
Все вышеперечисленные вопросы, по которым компания уже приняла положительное решение после длительных переговоров, были определены представителями профсоюза в результате интенсивных встреч с работниками и сформулированы в качестве предложений в повестке дня переговоров.
Для дальнейшего углубления социального диалога и создания достойных условий труда стороны полностью привержены продолжению переговоров и будут совместно следить за реализацией достигнутых договоренностей, говорится в сообщении.