Актуально
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о международных сопоставлениях внутреннего валового продукта и заработной платы
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о состоянии занятости населения в независимых государствах региона в 2023 году
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
об основных целевых макроэкономических показателях развития экономики государств СНГ за 2023 год"
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
"О социально-экономическом положении в независимых государствах региона в 2023 году"
ФОТОРЕПОРТАЖ
о X (внеочередном) Съезде ВКП размещён по этому адресу. Заходите, смотрите, скачивайте.
четверг, 12 декабря 2019 г.
Объединение профсоюзов Грузии провело презентацию исследования, проведённого в текстильной промышленности и торговой сфере, по вопросу соблюдения трудовых прав работников.
Исследование проводилось при поддержке Германского общества международного сотрудничества (GIZ) в рамках Программы правового сближения Южного Кавказа с Европейскими стандартами.
Среди основных результатов были многочисленные нарушения, в том числе следующие:
• большинство работников торговой сети и супермаркетов не имеют собственной копии трудового договора.
• среднее количество рабочих часов в неделю во всех трех секторах превышает количество часов, установленное Трудовым кодексом.
• заработная плата по отношению к средней заработной плате по стране составляет 40,5%, 62,9% и 51,1% соответственно.
• подавляющее большинство работников во всех трех секторах должны выполнять дополнительную работу наряду с основной работой, которая не входит в их обязанности.
• с заработной платы некоторых работников удерживается определенная сумма, которая не связана с уплатой налогов.
• им не возмещают сверхурочные отработанные часы.
Менее половины респондентов имеют возможность воспользоваться оплачиваемым отпуском. Самая плохая ситуация в этом отношении — в супермаркетах, где только 16,9% респондентов заявляют, что они могут воспользоваться отпуском. 20,5% утверждают, что отпуск создаст проблемы на работе.
Враждебное, унижающее достоинство, неравное обращение со стороны работодателя/руководящего лица особенно распространено в текстильном производстве.
В текстильной промышленности существует дискриминация по признаку пола и возраста, а также дискриминация по признаку профсоюза.
Отвечая на вопрос о том, обеспечивается ли охрана труда на вашем рабочем месте, 42,1% работников текстильной промышленности; 17,2% работников торговой сети; 30,4% работников супермаркетов ответили «нет» или «частично».
Освобождение без объяснения причин является наиболее распространенным в текстильном производстве (16,6%). Затем идут супермаркеты (14,4%) и на последнем месте торговая сеть 0,9%.
Полученные данные позволят профсоюзам более обоснованно строить свою работу по защите трудовых прав работников указанных отраслей.