МОЛОДЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ АКТИВИСТЫ МОЛДОВЫ УЧАТСЯ ЗАЩИЩАТЬ СВОИ ПРАВА
вторник, 28 февраля 2023 г.
Члены Молодёжной комиссии Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, руководители молодёжных структур национальных отраслевых профсоюзных центров повысили свою квалификацию в области трудового законодательства, социально-экономической защиты, организационного развития, обсудили проблемы, с которыми они сталкиваются, и определили пути их решения.
Для этого 23 февраля в Институте труда был проведён семинар «Управление успешной профсоюзной организацией».
В своём приветственном слове Игорь Зубку, председатель НКПМ, проинформировал молодёжь о деятельности и приоритетах Конфедерации в области заработной платы, консультаций и коллективных переговоров, развития социального партнерства, сотрудничества с международными организациями, в том числе о недавнем визите Генерального директора Международной организации труда Жильбера Хунгбо.
Профсоюзный лидер призвал участников продолжать активную деятельность, продвигать профсоюзное движение среди молодёжи в рамках кампании «Первичная организация – движущая сила профсоюзного движения», выступать с конкретными предложениями и инициативами, направленными на содействие улучшению социально-экономического положения молодёжи.
Лилия Франц, вице-председатель НКПМ, в своем выступлении подчеркнула, что молодые профсоюзные активисты являются приоритетом, а проблемы, с которыми они сталкиваются, профцентр решает на всех уровнях в диалоге с представителями государства, гражданского общества и международных организаций. Вице-председатель НКПМ предложила молодёжи использовать мобильное приложение «Права работников!», запущенное в прошлом году при поддержке МОТ, чтобы быть в курсе деятельности профсоюзного движения и сообщать о различных ситуациях, случаях злоупотребления, с которыми сталкиваются молодые люди в трудовых отношениях.
Серджиу Суручану, главный специалист по правовым вопросам Федерации профсоюзов работников сферы социальных услуг и производства товаров «Sindindcomservice», член Молодёжной комиссии НКПМ, рассказал о положениях трудового законодательства в отношении молодых людей, принципах, регулирующих трудовые отношения, формах дискриминации в процессе трудоустройства в сфере труда, особенностях индивидуального трудового договора, проблемах, связанных с отсутствием у молодёжи необходимой информации, особенно в сельской местности.
Полина Фистикану, руководитель Департамента социально-экономической защиты НКПМ, рассказала о действиях и приоритетах Конфедерации в отношении социально-экономической защиты молодёжи, мерах, предпринимаемых социальными партнерами, направленными на борьбу с неформальной экономикой, новостях трудового законодательства, социальных гарантиях занятости молодёжи в сфере труда и мерах по стимулированию молодёжи на рынке труда.
В ходе семинара, участники подняли проблемы, с которыми они сталкиваются на национальном уровне, – неустойчивый уровень заработной платы, недостаточный для достойного существования, нежелание работодателей брать на работу молодых людей без опыта работы, отсутствие возможностей финансовой защищенности потребностей семьи/будущей семьи, дискриминация молодёжи на рынке труда, тяжелые условия труда, отсутствие возможностей для карьерного роста, недостаточная политика и программы поддержки молодёжи на национальном уровне.
Для решения указанных проблем молодые люди предложили продвигать свои права и интересы путем диалога, переговоров и консультаций на уровне предприятия, отрасли и страны. В то же время, они выступили за лучшую подготовку молодёжи в процессе интеграции на рынке труда, подчеркнули важность вступления в профсоюзы и возможности, которые профсоюзы открывают для молодых специалистов.
В состав Молодёжной комиссии НКПМ входят молодые профсоюзные активисты, представители каждого национально-отраслевого профсоюзного центра в возрасте до 35 лет, избираемые сроком на 2 года. Комиссия реализует молодёжную политику НКПМ, способствует укреплению блока действий молодых профсоюзных активистов в целях защиты прав и интересов молодёжи, членов профсоюзов.