ПОСРЕДНИЧЕСТВО ПОМОЖЕТ РАЗРЕШИТЬ ТРУДОВОЙ СПОР ПУТЕМ ПЕРЕГОВОРОВ
среда, 21 июня 2023 г.
Двухдневный семинар на тему «Роль института медиации в урегулировании трудовых отношений» был организован Конфедерацией профсоюзов Азербайджана в Баку. В семинаре наряду с местными специалистами приняли участие эксперты Международной организации труда Харью Талига и Сандер Вайкма, а также представители профсоюзов.
Руководитель отдела аналитических исследований культурно-бытовых проблем трудящихся КПА Намиг Гусейнов, выступивший со вступительной речью, рассказал о целях и задачах семинара, характере медиации, Законе Азербайджанской Республики «О медиации», миссии посредничества в социально-трудовых отношениях и роли профсоюзов в этом направлении.
Он заявил, что, исходя из опыта, медиация и переговоры являются наиболее эффективными вариантами успешного разрешения конфликта, возникающего в трудовых условиях: «Прежде всего медиация помогает разрешить конфликтные ситуации с наилучшим результатом для каждой из сторон, помогает участникам самостоятельно заключать взаимовыгодные соглашения. Кроме того, введение примирительных процедур приводит к снижению нагрузки на судебную систему в целом. В Азербайджане большие перспективы для решения трудовых конфликтов с помощью посредников».
Н.Гусейнов разъяснил, что разрешение споров альтернативными способами вне суда, то есть через посредников и путём переговоров, предотвращает большой объём организационно-технических затрат и исключает потерю времени: «Что касается форм альтернативных способов разрешения трудовых конфликтов, то арбитраж и третейский суд считаются наиболее эффективными методами. Но, к сожалению, арбитражная практика используется редко. Поэтому пока рано говорить о полноценном развитии этой альтернативной формы разрешения споров и конфликтов».
В ходе семинара эксперты проинформировали участников о международных трудовых нормах в коллективных трудовых отношениях и инструментах МОТ в этой сфере, видах коллективных трудовых конфликтов, способах их разрешения, внесудебном урегулировании споров, добровольном примирении, роли посредничества в конфликтах и спорах, возникающих в процессе трудовых отношений.
Были представлены доклады по конкретным аспектам темы, проведены дискуссии, даны ответы на интересующие участников вопросы, выслушаны мнения и предложения.