ВСТРЕЧА МИНИСТРОВ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ «ГРУППЫ ДВАДЦАТИ» ПРИНЯЛА ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ И РЕЗЮМЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ НА 2023 ГОД
понедельник, 24 июля 2023 г.
Двухдневная встреча министров труда и занятости «Группы двадцати» 20-21 июля успешно завершилась в Индоре, Индия единогласным принятием трёх итоговых документов «Группы двадцати», а именно: «Приоритеты политики «Группы двадцати» в отношении стратегий по устранению пробелов в навыках в глобальном масштабе, «Приоритеты политики «Группы двадцати» в отношении адекватной и устойчивой социальной защиты и достойного труда для рабочих и платформ, а также варианты политики «Группы двадцати» в области устойчивого финансирования социальной защиты».
Эти документы будут представлены лидерам на рассмотрение в качестве приложения к Нью-Делийской декларации лидеров «Группы двадцати» 2023 года.
Министры также приняли Итоговый документ и Резюме Председателя.
Пресс-релиз об этом событии размещён на официальном сайте президентства Индии в Группе двадцати. Предлагаем его в переводе с английского.
Выступая на пресс-конференции, министр труда и занятости, окружающей среды, лесов и изменения климата Шри Бхупендер Ядав сказал, что встреча министров труда и занятости сделала исторический шаг к укреплению глобального согласия. Он сказал, что в рамках знаменательной инициативы страны G20 сплотились вокруг руководства Индии для достижения консенсуса по всем вопросам, кроме одного абзаца по геополитическим вопросам, по которому было выпущено Резюме председателя. Шри Бхупендер Ядав сказал, что под председательством Индии страны G20 согласились включить ссылку на «уважение многосторонности», «уважение целей и принципов Устава ООН», а также фразу премьер-министра Шри Нарендра Моди «Сегодняшняя эпоха не должна быть войной».
Во встрече приняли участие более 176 делегатов, в том числе 26 министров из стран-членов и гостей G20. В ней также приняли участие 15 глав и представителей международных организаций, а именно ОЭСР, ISSA, МОТ и Всемирного банка.
Четыре заседания Рабочей группы по занятости (РГЗ) под председательством г-жи Арти Ахуджа, секретаря Министерства труда и образования, были успешно проведены в Джодхпуре, Гувахати, Женеве и Индоре. Встреча в Индоре, состоявшаяся за последние два дня, стала четвертой и последней встречей. Кроме того, состоялись многочисленные двусторонние встречи между Индией и другими странами G20. РГЗ обсудила и провела переговоры по трём приоритетным областям, выбранным индийским президентом, а именно: устранение глобальных пробелов в навыках; гиг и платформенная экономика и социальная защита; устойчивое финансирование социальной защиты. Работа РГЗ была подкреплена министрами труда и занятости путем проведения обсуждений и принятия итоговых документов, касающихся этих приоритетных областей.
21 июля заседание Встречи министров труда и Рабочей группы занятости началось с видеообращения премьер-министра Шри Нарендры Моди, в котором он поделился своим вдохновляющим видением постоянно развивающегося мира труда. Премьер-министр подчеркнул, что «мобильная рабочая сила станет реальностью в будущем. Поэтому настало время глобализировать развитие и обмен навыками в истинном смысле этого слова. «Большая двадцатка» должна сыграть в этом ведущую роль».
«Большая двадцатка» приняла к сведению ошеломляющий успех Индии в ускорении перехода от неформальности к формальности и усилении социальной защиты, поскольку были подчеркнуты недавние ключевые инициативы Индии в области правовых реформ, системных преобразований, микро-, малых и средних предприятий и социальной защиты.
Международные организации, а также международные партнеры по обмену знаниями в период председательства Индии в «Группе двадцати» — МОТ, ОЭСР, ISSA и Всемирный банк — поделились важными взглядами на будущее сферы труда. Заместитель генерального секретаря ОЭСР и генеральный директор МОТ представил обновленную информацию о прогрессе стран G20 в достижении целей в Брисбене и Анталии.
Социальные партнеры, представленные группами взаимодействия G20, а именно Business 20, Labor 20, Startup 20 и Think 20, призвали к большей координации и синергии между всеми заинтересованными сторонами для решения глобальных трудовых проблем.
Между странами-членами и гостями «Группы двадцати» состоялись обсуждения и богатый обмен различными точками зрения в отношении растущей важности приоритетных областей и связанных с ними итоговых документов.
Заседание Группы министров труда под председательством Индии завершились принятием резюме председателя и итоговых документов. Принятие и реализация этих результатов позволит людям, особенно молодежи Индии, получить прибыльную работу по всему миру, что приведет к устойчивому, устойчивому и инклюзивному глобальному экономическому развитию. Эти результаты отражают и могут удовлетворить чаяния миллионов людей в странах G20 и за её пределами.
Министры утвердили «Приоритеты политики G20 в отношении стратегий устранения пробелов в навыках в глобальном масштабе». Страны G20 объединились под руководством Индии, поскольку они взяли на себя обязательства по устранению пробелов в навыках и увеличению занятости во всем мире. Долгожданная международная справочная система профессий по навыкам и требованиям к профессиям скоро станет реальностью.
Соглашение о работе над принятием общего языка и картированием МОТ и ОЭСР повысит точность картирования глобальных пробелов и излишков навыков. Это вклад индийского председательства в глобальное благо. Люди во всем мире выиграют, так как этот прорыв приведет к точному картированию пробелов в навыках и сравнительному анализу, оптимальному развитию и обмену навыками.
Этот новаторский шаг в рамках председательства Индии в «Группе двадцати» откроет эру беспрецедентных глобальных возможностей трудоустройства для более чем двух третей населения мира за счёт повышения сопоставимости между странами и взаимного признания навыков.
Рабочая группа по занятости приняла «Приоритеты политики G20 в отношении адекватной и устойчивой социальной защиты и достойного труда для гиг- и платформенных работников». Значительным прорывом для гиг- и платформенной экономики стало то, что председательство Индии сформировало в G20 консенсус в отношении предоставления социальной защиты гиг- и платформенным работникам в приоритетном порядке, независимо от их классификации.
Индия выступила в защиту этих работников, объединив G20, чтобы договориться о разделении ответственности между правительствами, работодателями и работниками за обеспечение адекватной и устойчивой социальной защиты этих работников.
«Большая двадцатка» открыла новые горизонты и преграды, когда страны договорились работать над обеспечением трансграничной социальной защиты для работников онлайн-платформ посредством двусторонних или многосторонних соглашений. Результаты изменят правила игры для работников гиг и платформ, помогая им справляться со стрессами на протяжении всего жизненного цикла.
Министры приняли «Варианты политики G20 для устойчивого финансирования социальной защиты». Министры труда и занятости G20 во главе с индийским президентством оставляют прочное наследие, принимая набор глобальных решений для устойчивого финансирования социальной защиты».
Он включает укрепление механизмов взносов и невзносов для обеспечения устойчивого финансирования адекватной социальной защиты для всех. Это позволит людям во всем мире получить оплачиваемую работу с адекватной социальной защитой для всех и приведет к устойчивому и инклюзивному экономическому развитию.