В МОЛДОВЕ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ТЕПЕРЬ МОЖНО БУДЕТ ПРОВЕСТИ ВМЕСТЕ С СЕМЬЁЙ
вторник, 1 августа 2023 г.
День 1 июня, объявленный на международном уровне Днём защиты детей, был включен в статью 111 Трудового кодекса, в которой перечислены все нерабочие праздничные дни в Республике Молдова. 22 июня текущего года была принята в двух чтениях законодательная инициатива нескольких депутатов Парламента РМ.
Немного истории.
Решение о проведении такого дня было принято ещё в далёком 1925 году на Всемирной конференции в Женеве, посвящённой вопросам благополучия детей.
После Второй мировой войны, когда проблемы сохранения здоровья и благополучия детей были как никогда актуальны, в 1949 году в Париже состоялся конгресс Международной демократической федерации женщин, на котором прозвучала клятва о борьбе за обеспечение прочного мира, как единственной гарантии счастья детей.
И в том же году на Московской сессии Совета МДФЖ в соответствии с решениями её 2-го конгресса был учреждён праздник. В следующем 1950 году 1 июня был проведён первый Международный день защиты детей, после чего он отмечается ежегодно.
ООН поддержала инициативу и объявила защиту прав, жизни и здоровья детей одним из приоритетных направлений своей деятельности.
В Республике Молдова законодательная инициатива о нерабочем праздничном дне появилась благодаря неоднократно проявленной настойчивости и последовательности профсоюзов, в том числе посредством заключений по проектам нормативных актов. Каждый раз, когда профсоюзы участвовали в процессе согласования проектов постановлений Правительства, устанавливающих перенос рабочего дня 1 июня на другой день, как правило, на субботу, позиция Национальной конфедерации профсоюзов была однозначной: рассматривать 1 июня как нерабочий праздничный день.
На внесении соответствующих изменений в Трудовой кодекс НКПМ настояла вновь при заключении по проекту Постановления Правительства от 17 мая 2023 года об объявлении некоторых дней отдыха.
Принятое Парламентом решение исключает наконец ситуацию, когда Правительство объявляло 1 июня днем отдыха с его последующей отработкой в другие дни, что всегда вызывало недовольство.
Этот результат ещё раз доказывает, что настойчивость и последовательность профсоюзов, подкреплённые весомыми аргументами, рано или поздно приносят свои плоды.