Актуально
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о международных сопоставлениях внутреннего валового продукта и заработной платы
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о состоянии занятости населения в независимых государствах региона в 2023 году
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
об основных целевых макроэкономических показателях развития экономики государств СНГ за 2023 год"
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
"О социально-экономическом положении в независимых государствах региона в 2023 году"
ФОТОРЕПОРТАЖ
о X (внеочередном) Съезде ВКП размещён по этому адресу. Заходите, смотрите, скачивайте.
вторник, 10 октября 2023 г.
В преддверии Всемирного дня действий за достойный труд, ежегодно отмечаемого во всем мире 7 октября, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы организовала в пятницу, 6 октября, в помещении Института труда круглый стол на тему: «Минимальный размер заработной платы по европейским стандартам». В этом году мероприятия, посвященные Всемирному дню достойного труда, проходят под лозунгом: «Пришло время повысить заработную плату».
В мероприятии, организованном НКПМ, приняли участие руководство Конфедерации, председатели национально-отраслевых профсоюзных центров, представители Министерства труда и социальной защиты, Министерства финансов, Национальной конфедерации работодателей Молдовы, Международной организация труда, Офиса народного адвоката, Совета по вопросам равенства, Офиса Совета Европы в Республике Молдова, Посольства Румынии в Республике Молдова.
Также в данном круглом столе приняла участие группа профсоюзных активистов Национальной конфедерации профсоюзов «Картель Альфа» Румынии, во главе с ее председателем Богданом Юлиу Хоссу. В контексте Всемирного дня достойного труда, НКПМ и НКП «Картель Альфа» опубликовали совместное заявление, в котором подчеркивается решающая важность обеспечения достойных рабочих мест и справедливых доходов для работников.
В своем обращении к участникам круглого стола, председатель НКПМ Игорь Зубку отметил: «В этот день профсоюзы всего мира различными акциями выражают свое желание иметь достойную работу и достойную зарплату, напоминая, что «Пришло время повысить зарплату!». Кризисы последних лет оказали давление на работников, подорвав покупательную способность заработной платы. В 2022 году у нас произошло снижение реального значения заработной платы на 10%, хотя в течение года нам удалось установить единую минимальную заработную плату по стране и повысить ее почти на треть, это повышение мы считаем недостаточным для работников страны».
«К сожалению, на данный момент мы не можем говорить о достойной жизни, учитывая, что минимальная заработная плата составляет 4000 леев. В течение нескольких лет профсоюзы настаивали на имплементации в Республике Молдова положений Европейской социальной хартии (пересмотренной), которая устанавливает, что страны, ратифицировавшие её, должны признать право работников на достаточную заработную плату, чтобы обеспечить себя, а также свои семьи, достойный уровень жизни и рекомендует странам установить минимальную заработную плату в размере 50% от среднемесячной заработной платы по стране», – уточнил председатель НКПМ.
«Должен отметить, что Директива Европейского парламента и Совета по адекватной минимальной заработной плате в Европейском союзе № 2041 принятая в 2022 году, прямо указывает, что минимальная заработная плата в каждой стране должна составлять не менее 60% медианной заработной платы или 50% средней заработной платы. Не менее важно и то, что данная Директива также обеспечивает охват коллективными переговорами не менее 80% работников, а в настоящее время в Республике Молдова лишь около 40% работников охвачены коллективными трудовыми договорами. Учитывая, что наша страна получила статус кандидата на вступление в ЕС, считаю, что при повышении минимальной заработной платы нам следует руководствоваться положениями этой Директивы, если мы хотим предотвратить отток рабочей силы, особенно молодёжи из страны. Однако, ежегодная тенденция сокращения численности занятых и значительной доли неформальной экономики является тревожным сигналом для устойчивости не только бюджета государственного социального страхования, но и национального публичного бюджета», – подчеркнул профсоюзный лидер.
Ранее на встрече с представителями миссии Международного валютного фонда профсоюзные активисты подтвердили необходимость пересмотра минимальной заработной платы. Согласно тому, что было упомянуто, в случае с Республикой Молдова, 50% прогноза средней заработной платы на 2023 год в размере 11700 леев приведет к минимальной зарплате в 5850 леев.
В ходе нескольких дискуссионных панелей, участники этого круглого стола ссылались на точку зрения профсоюзов по минимальной заработной плате в соответствии со стандартами ЕС, опыт Румынии в области установления минимальной заработной платы, позицию властей и работодателей в отношении МЗП в Республике Молдова, и провели обмен мнениями относительно установления минимальной заработной платы.
Также 6 октября, НКПМ организовала информационно-просветительскую кампанию по пропаганде достойного труда и информированию о деятельности профсоюзных организаций. Палатки Конфедерации были установлены на Сквере Европы и пешеходной улице «Евгений Дога». Профсоюзные активисты распространяли информационные материалы и выступали за достойный труд, достойную заработную плату, социальную справедливость и социально-экономическую защиту в соответствии со стандартами Европейского союза.